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义乌稠州论坛

  • 楼主: A-Mr.楼

    [法律咨询] 求助:怀孕7个月被公司解雇

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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2016-5-12 09:08:48 | 显示全部楼层

    3个月经济补偿金

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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2016-5-12 09:24:44 | 显示全部楼层

    怀孕期间不得辞退,总公司要给你安排其它岗位工作

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    发表于 2016-5-12 09:25:15 | 显示全部楼层
    看房团

    高峰时段钢丝管是

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    [LV.9]以坛为家II

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    发表于 2016-5-12 09:32:37 | 显示全部楼层

    到365法律援助中心咨询

    中彩了
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    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2016-5-12 09:34:32 | 显示全部楼层

    人家是解散了,不是赶你走。你还要不要脸啊。公司老总去跳楼,你会不会跳。这不雪上加霜吗

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    [LV.7]常住居民III

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    发表于 2016-5-12 09:36:26 | 显示全部楼层

    如果有社保,有部分补偿,不是赔偿。
    参加一年社保补偿一个月义乌市平均工资。

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    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2016-5-12 09:49:02 | 显示全部楼层

    人家公司都开不下去了,要倒闭注销了,又不是公司还在解雇你,现在你还想来插一腿,让人家怎么活!

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    发表于 2016-5-12 10:35:44 | 显示全部楼层

    根据劳动法规定,怀孕或分娩不能辞退的,如果公司单方面强行解除或者终止合同,你可以要求公司按照你的实际工龄支付你赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。另外还应当支付你从解除或者终止劳动合同之日起到一年哺乳期满期间的每个月工资,还应支付生育保险补足。你的情况可以调到集团公司的其他部门,一定要辞退,那就要赔偿6个月工资和1年的生育工资,生育保险补偿金,按义乌最低的工资标准计算,可以拿到3.5w,公司破产,员工工资要优先结算的,可以找劳动局帮忙拿钱。

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      发表于 2016-5-12 17:35

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    发表于 2016-5-12 10:48:39 | 显示全部楼层

    放弃吧,靠自己啊大家都不容易http://www.ratoo.net/a/ertong/10722.html

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    发表于 2016-5-12 10:57:45 | 显示全部楼层

    牵牛星 发表于 2016-5-12 10:35
    根据劳动法规定,怀孕或分娩不能辞退的,如果公司单方面强行解除或者终止合同,你可以要求公司按照你的实际 ...

    呵呵,根据婚姻法怀孕或分娩哺乳期都不能离婚,可是男方出轨离婚的也多了去了..

    还是要具体情况具体分析吧..人家都破场了,还要人家给钱?也不大道德吧?

    繥歡 被魜寵着 被捧在掱鈊丄疼着~
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