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楼主: 哈哈子

[法律咨询] 咨询一下如何举报投诉违背劳动法,缩短国庆假期的行为?

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发表于 2016-9-27 12:47:20 | 显示全部楼层


王斌大亮

以德报德,以直报qzey
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发表于 2016-9-27 12:47:33 | 显示全部楼层

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唤能

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发表于 2016-9-27 12:50:42 | 显示全部楼层
看房团

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发表于 2016-9-27 12:54:01 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2016-9-27 13:02:35 来自手机 | 显示全部楼层

大家都曝光吧,看看政府会不会管

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2016-9-27 13:07:40 | 显示全部楼层

这个投诉没多大效用,因为有调休 加班工资之说

交可交之人,说可说之事
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 楼主| 发表于 2016-9-27 13:43:22 来自手机 | 显示全部楼层

wwwe114928 发表于 2016-9-27 13:07
这个投诉没多大效用,因为有调休 加班工资之说

没有调休,没有加班工资

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2016-9-27 13:59:16 来自手机 | 显示全部楼层

 
实行综合工时制就没办法了。。。

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 楼主| 发表于 2016-9-27 14:15:15 来自手机 | 显示全部楼层

本帖最后由 小火车头 于 2016-9-27 14:45 编辑

主要是企业员工也没有维权意识,无论年龄大小,即便是90 后也毫无权利意识。

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发表于 2016-9-27 14:19:32 | 显示全部楼层

“4万亿”的时候,楼主出来呼吁时机会好些。现在,能按时发工资的企业已经阿弥陀佛了!

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