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    [保险理财] 义乌人,还在为五险一金沾沾自喜吗?六险二金的时代已经来临了

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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2018-1-20 14:36:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

    如果你还在关注“五险一金”那就过时了,以后大家讨论的将是“六险二金”!


    如果大家找工作时遇到给你上“六险二金”的企业,别犹豫,拥抱它!


    有人可能有疑惑:通常只有“五险一金”,那“六险二金”是什么呢?还有“五险二金”、“六险一金”都是什么呢?


    下面,科普一下。

    640.webp.jpg
    “五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金


    “五险二金”=“五险一金”+“企业年金”

    企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。


    简单来说,就是除基本养老保险之外,再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候,就可以拿双份养老金了。


    640.webp (1).jpg


    划重点:企业年金并非强制规定,企业得愿意交才行。


    《企业年金办法》由人力资源保障部和财政部联合印发,将自2018年2月1日起施行。


    “六险一金”=五险一金+补充医疗保险


    补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业会有不同。以北京为例,你到医院看病拿药,消费1800元以下的部分基本医疗保险是无能为力的,只能靠补充医疗保险来报销。


    “六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金


    如果还有其他福利,

    请留言告知钱掌柜,

    并留下公司联系方式

    640.webp (2).jpg



    那么,什么样的公司可以建立企业年金制度呢?


    人社部有关负责人介绍,只要参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。


    人力资源和社会保障部网站显示,截至2017年三季度,全国共有78943个企业建立企业年金,参加职工2328.61万人,积累基金12393.02亿元。


    这是不是意味着宝宝们会多一份收入?


    中央财经大学社保研究中心主任 褚福灵表示:


    “企业年金,不论是企业缴费还是个人缴费,都记入个人账户,自开始之日起就属于个人权益。


    但是企业缴费部分,可以规定一定年限,也可以规定比例,交两年归属50%,交三年归属60%,交四年归属70%,可以是陆续的。参加企业年金八年的时候,这个权益就应当属于职工所有,是一个封顶线。”


    640.webp (3).jpg


    如何缴纳?

    什么时候领取?



    1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时;

    2.职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。


    其中,职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容,这有利于进一步体现企业年金的保障作用,适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。


    领取方式有哪些?

    640.webp (6).jpg


    有什么作用?

    640.webp (7).jpg




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    发表于 2018-1-21 17:48:46 | 显示全部楼层

    五险一金都不想交

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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2018-1-23 08:56:47 | 显示全部楼层
    看房团

    义乌有没有单位已施行

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    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2018-1-23 11:10:49 | 显示全部楼层

    义乌五险一金百分之七十的公司都没交,六险二金表示也就小部分人的待遇

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    天冷了,大家都注意啊!

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