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首先说明,我不是什么托。其实我之前也挺不赞成也挺不看好公办民营 这种教育模式,之前也和很多人想的一样,就是为了赚钱,但刚刚看到不知道哪个网友评论了句“可以挖更优秀的老师来”,突然想法发生了180度的大转弯,想替青岩书院发个声,于是就有了现在这篇帖子。
既然是民营,生源就是他们的命脉,而好的生源又跟学校自身的师资力量、教育水平直接挂钩,那么好的老师又从何来,这自然就要层层筛选甚至必须从其他更好的学校里挖,要让好的老师们能够真正静下来去教学生,这就至少需要有高薪的待遇。毕竟老师也是人,和我们一样工作就是为了赚钱,什么理想什么梦想都不及钱来的更踏实有用。当老师有了高薪的待遇,不错的工作环境,那自然就不会去想其他赚钱的方式,自然而然会去好好的教学生,高薪养职,对学生来说未必不是件坏事,才能产生一良性循环。现在青岩书院收费那么贵,我觉着有极大极大的可能他们会用这部分钱去招优秀的老师,甚至在挖比如学军中学的老师(纯属个人猜测,无依据)
你此刻内心肯定会想义中,公办的这些学校难道就做不到这点吗?答案是肯定不能,每年政府给教育局的经费有限(从每年夏天必热的空调事件,就绝对能看出)。老师拿到手的都是死工资,工作十年二十年都未必有很大幅度的提升,久而久之没了激情没了动力,自然就不能好好教书了,要么混要么动歪脑筋找其他副业赚钱出路(其实我们上班久了也这样)。而民营就能很好的规避这点,工资高低全看教出来的学生成绩。有了竞争,有了实打实的压力,即便没了动力也有了动力。
而另一方面,它还能促进其他的公办学校提高教学质量,公家多多少少也是要点面子,被民营甩到很后面毕竟也难堪。
所以,我才觉着青岩书院这种模式未尝不可,对义乌教育是有提升作用的,而且义中和青岩书院还属于母子关系,双方多少都会互相接济下彼此。
只是唯一担心的是,校长没责任心,纯粹是为了捞钱装他自己口袋里。像义乌其他几个民营学校那样,那就回毁了学生。当民营学校真成为一所又一所优质学校,好的老师被流到民营学校后,就可怜的是,寒门学子越来越难出贵子,大概20年前上学贵又该出来,普惠性教育要成鸡肋了吧。
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