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之前部门的小姑娘,带了一年半了吧,有事都教着。她能力也确实不错,去年被分管领导看重,成了我们小组的组织者,但是有时候安排的工作,逻辑有错误,我会善意提醒她一下。她会错意觉得我不服从她,去年一年给我使了很多绊子,最近一直在烦死这个问题,是我倚老卖老提醒太多了,还是低调工作,即使她有错也不去管呢?
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