论坛忠实粉丝 发表于 2024-3-7 09:17:17

女生快30真是个尴尬的年纪，工作不好找，职场歧视是真的存在！

<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics.app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=1605251010502" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=1605251010502"><!--    付费贴-->    <div class="preview_article ">            <!---->    <p>本人未婚未育，年前辞了工作准备今年换的，到现在也没有遇到合适的，目前也有两家通过了，想着先做做看吧，总是在家不上班也不是个事。再来说说我遇到的较奇葩的公司，真的感受到了职场对女性的不友好。招聘人女性，四五十岁的样子了，面试过程中询问我有没有男朋友，我说没有。然后她就说出顾虑了，一个是未婚未育，觉得不稳定，二个是到年纪了，结婚也快了，一两年就要生小孩，照顾家庭，对工作更不上心了。说要入职也可以，得承诺三年内不能生小孩我真的气笑了，我自己的未来规划就这么被三言两语决定了？何况你也是个女性，居然满嘴都是对女性工作者的歧视，这样的公司，我觉得路也是走不宽的</p>    <!----></div>            

zgj 发表于 2024-3-7 09:43:50

市场经济，讲的是经济效益，才是社会效益。

画龙点睛 发表于 2024-3-7 09:54:48

有小孩的还要照顾小孩每天接送孩子读书，也难办啊，;P

西泠桥 发表于 2024-3-7 10:00:28

本帖最后由 西泠桥 于 2024-3-7 10:22 编辑

一入职就怀孕，休完产假就离职，这么谨慎的公司估计被坑过，哈哈:lol咱也不能全怪公司，部分老鼠屎让全体未婚女性来背锅

叶落无声26 发表于 2024-3-7 10:09:02

什么叫这样的公司路走不宽啊，是你见识过低了。你去看下那些大的公司，有几个不这样问的。抛开法律来说，你是老板扪心自问喜欢招你自己这种员工吗？入职培训完可能就面临恋爱结婚生子，婚假产假大的正规企业公司都不敢不给，又或者有些人婚后要离职等等。所以若是一个婚临女性和一个刚毕业暂时没结婚的人，你选哪个

真心无悔 发表于 2024-3-7 10:22:10

你这个年纪，一入职就要结婚生孩子，老板的钱又不是自己印的

想风一样 发表于 2024-3-7 11:44:59

赶紧找个人嫁了
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