义中中上层人才普遍离开义乌，义乌优秀人才外流
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics.app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p>义中中上层优秀人才基本都在外地工作，这些人是义乌的最优秀的人才，这些优秀人才外流，义乌不觉得可惜么</p><p> </p><p>不过，对普通义乌人也有好处，优秀人才离开义乌，他们的优秀后代也在外地拼杀，那义乌普通人也有机会上义中了，竞争压力大大减轻</p> <!----></div> 优秀人才为什么在外工作？1、义乌没有更多与优秀人才匹配的创造高附加值的工作岗位（即这些义乌人才在外工作可以创造更多社会财富，这对社会不是很好吗？）2、这些优秀人才在外工作，可以创造更多财富，自己也可以得到更多财富，让义乌（优秀人才的）人富裕起来，这不是很好吗？3、有机会创造更多财富的义乌优秀人才，在外工作创造财富过程中，其财富也会溢出到义乌，让其他义乌人也受益，就如比尔盖茨发明微软让工作效率成百亿倍提高，人们创造财富能力和效率也成百亿倍提高，一个美国人的创造发明造成的财富也源源不断地溢到义乌，让义乌人的劳动生产率大幅提高，义乌人的创造财富效率大幅提高，让义乌人富裕程度也大幅提高。如果逼迫义乌优秀人才都回义乌，在低附加值岗位上匹配义乌优秀人才，则这些人才无法创造更多财富，如果世界各地都这样匹配人才，则也就没有比尔盖茨发明的微软造成的财富溢入到义乌了。 人往高处走水往低处流！很正常！ 送出去一火车，回来一卡车，这是县中教育的真实模样。作为县城，在人才大战中无法在资源、工作岗位、生活环境、发展平台等方面与地级市与省会城市相抗衡，高层次人才外流是必然的现象。即使强如义乌，由于城市行政层级低，在吸引博士、教授等高层级人才上仍处于弱势地位。近年，义乌停发每个月1000元的博士、正高补助，使不少本地、外地人才陆续离开义乌。与大家认知的相反，重点高中从来不是一座城市的造血机，而普通高中与职业高中才是这座城市最大的人才培养基地。毕业于三中、五中、六中、义亭中学、上溪中学和职业学校的学生，留义率远高于义乌中学、义乌二中、大成中学。决定你生活质量的不是义中的毕业生，更有可能是工商、城镇、国贸、机电毕业的学生。 义乌有相应的高人才的岗位，谁不愿意回家乡 很正常啊！哪里好往哪里走！ 其他中学人才是多的是！ 义乌不是北京 留下来市场摆摊吗？ 当官都到外地当官，不留义乌
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