公司降薪该主动离职吗？这已经是今年第二次降薪了

MCGAO

这已经是今年第二次降薪了，老板不愿意辞退员工（因为要给赔偿），就不断降薪来逼迫我们自己主动离职。

业绩好的时候，我们免费加班干活，也没见老板给我们涨工资，加提成，发个年终奖还扭扭捏捏。

到今年，薪资就一降再降，各种方式躲避给员工离职赔偿。要不是我上有老，下有小，真想一走了之。在这种公司也没什么前途！

公司HR说这是正常的薪资调整，不满意就自己走人，实在太气人了，去劳动仲裁的话有用吗？还是自己主动离职呢？

鬃狮

起诉老板不讲信用在r走人

热的冰块

总比没工作好

夏虫不可语冰

还是小日本的老板好！

半蓝天空

提起被迫离职仲裁

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老板也难

松风古道

老板大都这样！

叶王一一

没有一个老板会在赚钱的时候降薪辞退员工的

佛一样

能接受范围，留！反之，找好下家，走！

大樟树zzz

大环境下的结果，员工难，老板也难。
大河有水小河满，大河无水小河干。
老板吃肉你喝烫，老板喝烫你干眼。