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[曝光投诉] 我是大陈镇佛斯利服装厂的一个小员工。没什么文化,就

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发表于 2020-7-1 09:05:51 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
我是大陈镇佛斯利服装厂的一个小员工。没什么文化,就是心里不痛快,想吐槽一下,还望大家不要喷我,我刚刚进厂的时候说好是6500一个月的,后来签合同是这样写的,月工资5500,一千是年终奖 。
今年生意特别好,天天早上七点半做到晚上十点多,一点都没有空,开工到现在快四个月了,休息就只有四五天,十二三个车工,一天要做一千六七百件衬衫。天天下班回家累的躺在床上都不想洗澡,
刚刚前几天厂里要减我们的工资,虽然不多,但是心里总是不舒服的,数量也没有少,也天天领这么多衣服的,就是说你不可能生意好的时候叫我们拼命干,现在生意也一样,可能还要比前面三四个月还要忙,我们还签合同过,就这样吧,现在打工真的太难了
20200701_1012516_1593565546632.jpg
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云淡风清jmq 2020-7-8 21:27 +1
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义乌稠岩 2020-7-2 07:40 +1
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发表于 2020-7-1 11:35:36 | 显示全部楼层 | 来自浙江
薪酬制度用工双方劳动合同的主要内容,《劳动法》规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。《劳动合同法》亦规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。因此,原则上,没有经过劳动者同意,用人单位不得单方变更劳动者的工资福利待遇。今年各行各业受疫情影响,公司经营状况遇到困难可以理解。但若帖子内容属实,公司经营状况良好,其未经员工同意,一纸公告就随意降低工资待遇显然是不合法的,“不接受公司就同意离职”更是有违法解除劳动合同之嫌。因此,楼主如对工资调整有异议的,可以向劳动监管部门反映;如果公司因此辞退员工的,可以依法主张自身的合法权益。


微信图片_20190702144353.jpg

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发表于 2020-7-1 09:13:59 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
现在这行情,有得做就不错了
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发表于 2020-7-1 09:17:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
合同怎么写怎么来,按合同没毛病
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发表于 2020-7-1 09:17:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
办过企业的都知道,有时候接单只是为了留住工人,等待行情好转,真的没什么利润。
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 楼主| 发表于 2020-7-1 09:21:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
注册热线通行证 发表于 2020-7-1 09:17
办过企业的都知道,有时候接单只是为了留住工人,等待行情好转,真的没什么利润。

这个我们知道,差不多天天赶货,上半年还加了两个组的流水线
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发表于 2020-7-1 09:25:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2020-7-1 09:30:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
计件的工作更好
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 楼主| 发表于 2020-7-1 09:32:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
宇宙黑洞 发表于 2020-7-1 09:25
不是计件的吗?像你这么长时间计价熟练工应该在一万到一万左右!

我们也想计件啊,但是老板不同意,因为计件我们每个月按大陈的低分一个月最起码一万左右,
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