为进一步深化服务企业,优化营商环境,聚焦企业最关心、最困难、最急需的问题,帮助企业进一步转变用工观念,义乌市上溪镇塘西社区站《企业用工风险防范》活动于2023年5月30日下午1:30在塘西社区党群服务中心2楼多功能会议室正式开幕。
本次活动由上溪镇政府主办、上溪镇塘西社区承办,邀请了义乌劳动人事争议仲裁院和义乌市恒信人才开发股份公司共同举办。
随着经济社会的发展,企业用工管理也面临着越来越多的挑战,特别是劳动争议和劳动仲裁频繁发生,给企业带来了严重的损失和负担,和谐的劳动关系是企业基业长青的基础。
本次活动由上溪镇塘西社区辛书记开幕致辞,表示上溪街道塘西社区为推动构建规范有序、互利共赢、和谐稳定的环境,通过提前介入预防预警,安排了本次的企业用工风险防范沙龙学习,旨在帮助企业家老板合理规避劳动用工风险,降低劳动用工成本,增强风险防控意识和能力,助推企业高质量发展。
辛书记开幕致辞
为了更好地应对企业用工管理面临着越来越多的挑战,本次活动邀请了义乌劳动人事争议仲裁院嘉宾王晟副院长分享。他通过分享义乌市劳动争议案件的产生原因和规范管理,向企业家呼吁要防控风险、共建共享、力促和谐的劳动关系。并提出了如何提前预防风险的重要性。在分享常见的仲裁案例时,他告诫企业家要注意劳动法应用知识点,建立完整的全流程防范体系。他的分享让与会者领悟到了预防用工风险的重要性。
义乌市劳动人事争议仲裁院王晟副院长分享
除此之外,恒信人才高级劳动关系协调师杨彦彦也在活动中进行了主题演讲 “企业用工风险防范以及落地方案”,从劳动法+人力资源管理的角度详细讲解了为什么80%以上的劳动争议案件来自中小微企业,且企业败诉率高达90%以上,经过分析后70%以上案件类型源于企业的“合规意识和用工管理规范”:杨彦彦从人力资源的“劳动用工管理全流程”进行分享入职、在职、离职时企业的制度/文本合法有效,且要管理恰当/留痕存证。
高级劳动关系协调师 杨彦彦 分享
参与此次活动的75家企业表示通过本次活动,对用工风险有了更加深刻的认识,学习到了更多的用工风险防范知识和技能。本次活动还加强了区域企业之间的联系与合作,为社会经济发展做出了更大的贡献。活动成功举办,彰显了上溪镇政府积极构建和谐营商环境的决心与行动。同时,此次活动也加强了区域企业之间的联系与合作,为社会经济发展做出了更大的贡献。
此次活动得到了企业家老板的广泛认可和好评。他们认为此次活动让他们更加深入地了解了用工风险防范的知识和技巧,提高了企业用工管理能力。希望他们可以将所学到的用工风险防范知识和技能应用到实际生产和管理中去,最后敬畏法治、体面劳动、劳资两利、共同富裕, 从劳动本质开始,为和谐劳动关系创建添砖加瓦。