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被气死了!

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发表于 2025-9-29 14:28:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江
今天整理文件时,不小心瞥见了同事的工资条,瞬间人都懵了 —— 我跟她在同一个部门,干着几乎一模一样的活,每天一起上下班、一起处理相同的任务,结果她工资5000,我才3500!
这差距也太大了吧?我拿着3500的工资,从来没偷懒过,该做的活一样没少,甚至有时候还主动帮着分担额外的事,凭什么薪资差这么多啊?现在越想越气,胸口都发闷,不知道该忍下这口气继续干,还是找领导问问清楚,真的太憋屈了!
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奔放者 2025-9-30 21:40 +1
楼大官人 2025-9-30 10:06 +1
任老师 2025-9-30 09:52 +1
木木小孩 2025-9-30 09:37 +1
老舅 2025-9-30 03:56 +1
有态度的网友00 2025-9-29 23:22 +1
凡夫俗子。ち 2025-9-29 23:10 +1
寒门大少爺 2025-9-29 22:30 +1
成皿 2025-9-29 21:53 +1
有感而生 2025-9-29 21:51 +1
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发表于 2025-9-29 15:06:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
以前待过一个公司:新员工比老员工工资高。为什么?老员工涨薪资要领导签字的。签了这字领导也要被老板训的。新招的人跟领导就没有关系了。训不到他了。所以这公司都是给竞品公可当培训班了。最后就倒闭破产了。
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发表于 2025-9-29 15:15:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
是该去问问
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是非花非沙 +1
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发表于 2025-9-29 16:10:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
离职!
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发表于 2025-9-29 16:21:35 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
直接不干
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[LV.Master]伴坛终老

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发表于 2025-9-29 16:23:22 | 显示全部楼层 | 来自浙江
差1500有点离谱,是要问个明白。3500的工资够干嘛的
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发表于 2025-9-29 16:32:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这也算正常,熟练程度不一样吧
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2025-9-29 17:03:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
辞工不干,
跳槽更适合的职位。
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发表于 2025-9-29 17:51:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
必须去问问
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发表于 2025-9-29 18:20:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不想干,老板又可以招3500的
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