香水魁梧
发表于 2025-4-22 13:46:21
遇上整顿职场的00后，真是让人苦不堪言
<!----><style type="text/css">html{font-size:375%}</style><link href="https://pics-app.cnyw.net/static/publish/css/style.css?v=20240712" rel="stylesheet" position="1" data-qf-origin="/static/publish/css/style.css?v=20240712"><!-- 付费贴--> <div class="preview_article "> <!----> <p><span style="font-size: medium;">如果这个00后恰好是你的同事，那么你只会苦不堪言。</span> <br data-filtered="filtered" /> <br data-filtered="filtered" /><span style="font-size: medium;">身边有一个00后，和他沟通要格外注意用词，不然他会以为你在针对他，问责他，推诿于他，在找他岔。其实我们同是牛马，谁有那个闲心专门针对他？</span> <br data-filtered="filtered" /> <br data-filtered="filtered" /><span style="font-size: medium;">比如今天，前后两个人统计数据量对不上，我说那得对一下语句，是不是之前某某条件没有加？他又多心上了，说他不可能犯低级的错误。然后就退工作群了。这已经是他第三次还是第几次退群了。导致问题根本没法解决。我只好去翻以前的群记录，试图找到他之前的统计数据，又去找其他的同事，问有没有存过他写的语句来进行比对。首先我并没有说是他的错误，即使是我的错误，我也会大方在群里承认，再去找客户解释原因。最后我查出来是之前他的语句漏了过滤条件。漏了就漏了吧，也不是多大的问题，客户没有追究，公司没有追究，我更没有追究的闲心，找个理由在客户在那圆过去就是了。</span> <br data-filtered="filtered" /> <br data-filtered="filtered" /><span style="font-size: medium;">其他同事也很无奈“他又怎么了”。情绪非常不稳定，我甚至怀疑他要是急起来能提刀砍人。和他同在一个项目组，和他说话要极其小心，不然他会回你非常多心古怪的话。我们都尽量避免和他打交道。</span> <br data-filtered="filtered" /> <br data-filtered="filtered" /><span style="font-size: medium;">其实在我看来真正的00后整顿职场应该是对不合理规则的挑战，拒绝无效加班，反对上级PUA管理，促进企业制度规范化。而不是像个刺猬一样，敏感多疑，同事和他正常对工作，他以为在质疑他，和普通同事搞对立。</span> </p> <!----></div>
奋斗吧人生！
发表于 2025-4-22 14:45:00
他不能代表00后，只能代表不稳定因素
神州大呼一鸥
发表于 2025-4-22 15:25:20
你又是查语句，又是发帖，挺上心的。:lol
麻头举牵
发表于 2025-4-22 15:44:11
不能惯着他！:lol
安七Linda
发表于 2025-4-22 15:51:00
他只是特例
勇敢的饭团
发表于 2025-4-22 16:43:33
:o:o:o
稠城二哥
发表于 2025-4-22 17:22:20
这样心胸狭窄的人，一般心态都不好；公司招人把关不好，以后要出大问题
吴建杰
发表于 2025-4-22 18:24:02
看看吧
义西小老虎
发表于 2025-4-22 18:28:05
看看
让一生无悔
发表于 2025-4-22 19:20:09
呵呵呵