义乌马村发生一起伤人至死案！

mhjy1990

学点法律常识吧！又不是老板引起的事情导致杀人，也不是老板雇凶杀人，凭什么让老板给你赔偿？工厂产生工伤界定里面没有民事纠纷发生伤亡就算工伤这一条款，法律条款里面倒是有无理取闹影响公共秩序这一条款。别一弄什么事就怨天尤人？难道你在工厂车间拉泡屎还要老板给你搽屁股？不给你搽就不行必须给你赔钱？什么混蛋逻辑？？？？

路边人

不是啊，

孤独男人6781

社会惯的，这样的家属就要关拘留所串卒子去。

像风一样轻

刑事案件  走司法程序

ywzyn19741

工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 　　一、下列情况应认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 　
　二、职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　
职工有第1项、第2项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 　
　三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。 　
自己对照下，是不是公伤一目了然。

ywzyn19741

士农工商 发表于 2017-11-22 10:29
工作时候出事，老板有脱不开的责任的

不对，如果出事原因跟工作无关的。老板不用负责的。最多出于人道主义给点。

淡如海

清风挽梦

夜已冷 发表于 2017-11-22 12:08
脑子被驴踢了，老板不欠你什么，没找你赔钱就不错了，你应该找你表姐夫的家人要钱，难道江西人(一部分)就这 ...

哪里都有你这地域化的黑子

wtyxl

老板不好当啊

ywzyn19741

现在这种情况，派出所不能姑息养奸，该处理时也应该出手。维护老板的正当权益。