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义乌城西街道开展劳动用工能力提升培训
潮新闻
为助力辖区劳动关系和谐发展,全面贯彻落实《中华人民共和国劳动合同法》《浙江省业工资支付管理办法》,促进劳动关系和谐,加强源头治理,深入推进根治欠薪工作,5月23日,义乌市城西街道组织辖区内近80家小微企业开展劳动用工能力提升培训。
培训邀请了街道劳动监察大队、社会保障中心、工伤管理科、政策法规科等相关负责人进行现场授课,以典型用工案例为切入点,对劳动合同的签订、职工加班加点工资支付、工伤认定、经济赔偿金支付以及职工享受年休假、拒绝参保等方面进行分析。同时,现场解读了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工资支付条例》等法律法规,对工程项目用工管理规范、电子劳动合同签订等内容进行讲解,指导企业推进劳动纠纷化解机制建设、构建和谐劳动关系。
本次培训使辖区各企业负责人对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规有了更深入的了解,提升了企业主的法律意识,规范企业的用工行为,有效降低辖区欠薪案件的发案率,更好地维护劳动者权益,为构建镇街和谐劳动关系打下良好基础。
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