2024苏溪春招盛宴：线上线下联动，千岗万人共赴就业之约

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为看齐浙江省委“新春第一会”，聚焦“人才”展开擘画，积极鼓励和支持社会有志之士就业创业，满足苏溪镇企业的用工需求，为企业的稳健发展提供有力的人力资源保障，2月22日，“春风送暖促就业，苏溪聚力助返岗”——2024苏溪新春专场招聘会于苏溪镇咚咚孝义广场顺利举办。

本次活动由义乌市人力资源和社会保障局、义乌市妇女联合会、义乌市苏溪镇人民政府主办，义乌市就业和人才管理服务中心、苏溪镇经济发展服务中心、苏溪镇妇女联合会、苏溪镇总工会承办，义乌热线（稠州论坛）协办。

义乌市人力社保局党委书记、局长王国成，义乌市妇联党组书记、主席傅春春，苏溪镇人民政府镇长陈彦婷，义乌市人力社保局党委委员、副局长王亮，苏溪镇人民政府副镇长王京出席活动。

义乌市人力社保局党委书记、局长王国成为本场招聘会致辞，并激励在场企业与求职者在新的一年大有所为。

新春伊始，万象更新。本次招聘会诚邀近百家苏溪优质企业强强联合，提供了数量众多的就业机会，并首次设立巾帼专岗。现场通过“线上直播带岗+线下招聘会”相结合的方式展开，促进了各类求职者充分就业，让招聘企业和求职者都充分感受到苏溪镇良好的营商环境和人才集聚“强磁场”。

众多知名企业设立招聘展位直播待岗的同时，还有络绎不绝的求职者携带简历前来咨询，场面热闹非凡，为2024年全年夯实了人力资源保障，助力2024年一季度经济开门红。

2月18日，浙江省委“新春第一会”如期召开，会议聚焦人才强省建设，相关行动举措意在早日形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面。本次招聘会正意在广纳人才，提供前所未有的机遇。

义乌市妇联设置了巾帼就业创业专区，邀请相关企业现场招聘，提供适应性岗位帮助女性就业，亦是期待更多的女性人才能够积极投身职场，展现她们的才华和魅力，共同推动我市的经济社会发展。而苏溪部分企业因产品主要面向女性消费者，企业员工也以女性为主，为适应企业生产需要，此类企业每年都会提供系列岗位，招引女性就业。

苏溪镇人民政府副镇长王京为苏溪镇营商环境进行推介。直播带岗期间，带岗主播用通俗易懂的语言，详细介绍了岗位信息，剖析岗位优势、讲解就业技巧，为观众答疑解惑、指点迷津。直播间观众们纷纷留言互动。“这个岗位的年龄要求是？”、“离我家很近！”、“这样的招聘以后定期会有吗？”……直播间内上演着一场“双向奔赴”的招聘盛宴。于求职者而言，由政府搭建的这样一个求职平台，不论线上或线下，都更值得信赖。

有企业代表表示，他们非常看重这次招聘会，希望通过这个平台，通过线上线下相结合的形式能够招到更多优秀的人才，为企业的发展注入新的活力。同时，他们也希望求职者能够充分展示自己的才能和实力，争取到心仪的岗位。

对求职者来说，招聘会为他们提供了一个很好的机会，让他们能够直接与企业代表面对面交流，了解企业的用人需求和招聘条件，更好地选择适合自己的岗位。

活动现场，某专业硕士毕业的小王与父母一同来到招聘会寻求新的机遇。小王的父母早年间从事服装贸易工作，他们拥有丰富的经验，并乐于与其他求职者、招聘方交流相关经验。他们热情地分享了自己在服装设计、生产、销售等方面的心得，也倾听了其他人的成功案例和困惑。苏溪的服饰贸易行业在政策扶持和市场需求等多方面因素的共同推动下，历久弥新，这也正是高新人才选择来到这里，选择相关行业、岗位的原因之一。

来自苏溪镇及周边镇街的60余家优质企业在现场发布招聘信息，涵盖了光伏光能、电子商务、医疗科技、服饰贸易等行业，6000余个招聘岗位涉及一线操作工人、光电信息、服装制造、产品包装、司机、安保、食堂等工种。现场吸引了1000余名求职者参加招聘会。

线下招聘会忙得热火朝天，线上直播带岗也不甘示弱，充分发挥互动优势。本场直播带岗活动持续1小时，共计吸引约1.8万人次观看，评论互动区反响热烈，真正意义上打通了企业和求职者之间的信息壁垒，让双方直观高效地加强了解，实现人岗匹配。

2024苏溪新春专场招聘会的成功举办，是新年伊始深入开展“四大双千”的生动实践，不仅为企业和求职者提供了一个高效的对接平台，也为义乌就业市场注入了新的活力。