该用户从未签到
中级会员
- 积分
- 2001
- 金钱
- 1169
- 威望
- 160
- 精华
- 0
- 注册时间
- 2021-7-16
|
如果“五一”假期 你和小编一样加班 加班费你会算吗? 5月1日(劳动节)是法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。 5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天需要注意的是 加班工资属于劳动报酬 因此,安排职工加班 必须依法安排补休或支付加班工资 不得以实物或过节费来冲抵 |
|