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[其它] 你们公司员工福利,都有哪些奇葩的规定

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发表于 2024-5-30 08:57:57 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

今天上班,公司说出了个员工福利,买电脑。 
如果员工觉得电脑不好用,影响工作了,可以提出购机申请。具体政策如下 
1.不能超过10k还是多少的。购机款,个人垫付。 
2.分三年将购机款分批返还给员工。如果离职不继续返还。 
看到这为止,还算是正常。 
3.三年以后,电脑归公司。 
4.期间无论何故电脑损坏,员工个人负责修理。 
员工无息贷款9给公司升级设备,还赠公司三年保修 

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发表于 2024-5-30 09:29:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
相当于公司购买个人垫资一下!
自己看情况就好,
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发表于 2024-5-30 09:36:41 | 显示全部楼层 | 来自上海
劳动法第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
  (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

楼主的情况属于公司不提供劳动条件,这类公司效益不会好到哪里去,还是离职为好。
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发表于 2024-5-30 09:56:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
你这是福利吗?你们老板是滴滴平台的徒弟
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发表于 2024-5-30 10:02:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2024-5-30 10:21:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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也好啊,这样也好啊。
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可惜没单位上班,所以也从没享受啥福利
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