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楼主: 寸光阴

天塌了,部门内两个女同事马上要同时休产假去了

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发表于 2025-1-8 13:01:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不走留着过年吗?赶紧撤
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发表于 2025-1-8 13:26:24 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
辞职吧,孩子!
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发表于 2025-1-8 13:27:13 | 显示全部楼层 | 来自上海
要求公司调整你的工资,然后你拿出部分工资请临时工帮忙。
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发表于 2025-1-8 14:04:51 | 显示全部楼层 | 来自浙江
过完产假估计就不上班了 就你一个了
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发表于 2025-1-8 14:13:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
赶快跑开!没商量!
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发表于 2025-1-8 14:48:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
炒老板鱿鱼了
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发表于 2025-1-8 14:55:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自广西
路路、乀过过
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发表于 2025-1-8 15:05:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
牛马牛马,你一牛顶三马啊?马上辞职!回家过年,年后找新工作吧!
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发表于 2025-1-8 15:21:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
先看情况吧
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发表于 2025-1-8 15:26:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
提加工资啊,培养归培养,报酬归报酬,一方面衡量自己能力是否可胜任,一方面衡量报酬到不到位,要不然培养起来干嘛?
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