别让你的个人行为影响了整个团队

社会基层

曾经风风火火的建筑行业，已不在。剩下的只有萧条…

曾己何时，我们也都是热血少年…被岁月磨平了棱角，被人情世故无情的摆弄，失去了对人基本的信任…

记得有个在陆港任职的王志*领导，因为某些原因被调离了原岗位，现在被调到自贸区行为还是和以前一样，而且更变本加厉，其实吧，有些人的品性不适合当领导，在他的心里个人利益大于团体利益，团队被带的乌烟瘴气，小帮派问题特别严重，等等…

任何一个团队都是需要一个正能量的人，而不是一个小人…

希望我们的上级领导在选调人员时，人品考核首先是放在第一位的，其次才是工作能力…

社会基层

所有的拉帮结派都是一场阴谋，扇动者借助下属员工，给你贴无虚有的标签，毁你名声，这种人是不是特别恶毒

稠岩山巅

有些人生来就是向社会要债的。

江边走高跷

动物本能